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채용 공고와 면접 평가표
AI 하나로 직무 분석 → 공고 → 역량별 면접 질문 → 평가 기준표까지 같은 기준으로 맞춰요.
한눈에 보는 흐름
AI는 추천 예시예요. 단계마다 비슷하게 할 수 있는 AI를 함께 적어 뒀으니, 이미 쓰는 AI가 있다면 그걸로 해도 돼요.
이럴 때 쓰세요
새 포지션 채용을 열면서 공고와 면접 준비를 함께 해야 할 때
준비물
- • 현업 팀장이 말한 업무 내용·필요 역량 메모
- • 회사 채용 공고 양식
- 1
직무 분석
ChatGPT- 이 단계에서 할 일
- 현업 메모에서 핵심 업무와 필요 역량을 정리해요.
- 이렇게 하세요
- 현업 메모를 붙여 넣고 핵심 업무·필수 역량·우대 역량을 표로 요청해요.
- 현업 팀장에게 표를 보여주고 고쳐요.
- 2
채용 공고 쓰기
ChatGPT- 이 단계에서 할 일
- 같은 대화에서 직무 분석표를 기준으로 공고를 써요.
- 이렇게 하세요
- 회사 공고 양식을 붙여 넣고 그 형식대로 요청해요.
- 나이·성별·출신 등 차별 소지가 있는 표현이 없는지 점검을 요청해요.
- 3
역량별 면접 질문과 평가표
ChatGPT- 이 단계에서 할 일
- 공고의 역량마다 면접 질문과 점수 기준을 만들어요.
- 이렇게 하세요
- 같은 대화에서 아래 프롬프트로 요청해요.
- 면접관끼리 기준을 맞추는 데 써요.
최종 결과물
같은 기준으로 연결된 직무 분석표·채용 공고·면접 평가표
주의할 점
- • 채용 차별 표현은 AI 점검 뒤에도 사람이 한 번 더 확인하세요.
- • 지원자 개인정보는 AI에 넣지 마세요.
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